Formatos de Curriculums Propuestos
A continuación ponemos a disposición de todos/as una serie de formatos recomendados para postular a ofertas de trabajo. Su valor reside en que permiten organizar la información y son simples de completar, y en nuestra experiencia parecieran contener la información básica que resulta decisiva para mejorar las condiciones de postulación a una oferta de trabajo. Tenga presente, por cierto, que se trata sólo de recomendaciones útiles y que estos documentos no tienen validez oficial alguna. |
||||
| Si usted tiene otros formatos o quiere hacer un aporte a esta lista por favor
envíenos un correo a la administración de la Bolsa de Trabajo Cheung Para dudas, comentarios, críticas y discusión en general por favor utilice los foros de la Bolsa de Trabajo en el sitio de Comunitarios.cl: www.forocheung.comunitarios.cl |
||||
| . . |
||||
| Formato Nº1; Extenso y Completo Características: Este formato está diseñado para ser una bitácora completa de la experiencia formativa, laboral y académica de un profesional, entregando la información de modo organizado, bien presentado y simple. Se recomienda: su uso para postulaciones en las que sea conveniente entregar toda la información de modo ordenado y compacto. Elaborado por: A. Vidales - Febrero del 2007 |
||||
| . . |
||||
| Formato Nº2; Formato "estándar" resumido para Servicio Público Características: Este formato ha sido elaborado en base a otros que se requieren como requisito para trabajar en servicios públicos mediante concurso abierto. Nótese que se trata de una recomendación estándar, y que el archivo que ponemos a disposición no tiene ninguna validez oficial. Se recomienda: su uso para postulaciones que requieran presentar resumen ejecutivo del curriculum.. Elaborado por: Comunitarios.cl - Febrero del 2007 |
||||
| . . |
||||
| Formato Nº3; Curriculum Resumido Características: Modelo de curriculum estándar, mas compacto que los anteriores focalizado a destacar la formación profesional y la experticia laboral. Se recomienda: para cargos que requieran perfil específico (profesión, grado académico, años de experiencia laboral y especialización de ser necesaria), en los que sea buena estrategia dar a conocer información puntual sin recargar la hoja de información. Elaborado por: A. Vidales - Febrero del 2007 |
||||
| . . |
||||
![]()
Elaborado para la Bolsa de Trabajo Cheung. |
||||
|
|
||||